หน้าแรก
เว็บไซต์สถาบันวิจัย
ข้อมูลนักวิจัย
แสดงข้อมูลนักวิจัย
ค้นหาข้อมูลนักวิจัย
โครงการวิจัยที่เสร็จสิ้น
แสดงโครงการวิจัยที่เสร็จสิ้น
ค้นหาโครงการวิจัยที่เสร็จสิ้น
รายงานข้อมูล
คู่มือการใช้งาน
คู่มือสำหรับนักวิจัย
คู่มือสำหรับผู้ทรงคุณวุฒิ
เข้าสู่ระบบ
ชื่องานวิจัย
ชื่องานวิจัยภาษาไทย
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ในภาคอุตสาหกรรมบริการ กรณีศึกษาโรงพยาบาลราษฎร์ยินดี อ.หาดใหญ่
ชื่องานวิจัยภาษาอังกฤษ
-
ผู้ร่วมทำงานวิจัย
หัวหน้าโครงการ
นางสาว รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ
ผู้ร่วมวิจัย
ผศ.ดร. ธนภัทร ยีขะเด
รายละเอียดงานวิจัย
แหล่งทุนวิจัย
งบวิจัยคณะ (เงินบำรุงการศึกษา)
สาขาการวิจัย
สาขาสังคมวิทยา
ปีงบประมาณ
2554
ระยะเวลาดำเนินการวิจัย
1 ปี
งบประมาณ
ไม่ระบุ
พื้นที่ทำการวิจัย
ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
ผู้ประสานงานในพื้นที่
-
สถานะของผู้ประสานงาน
-
ประเภทงานวิจัย
เดี่ยว
สถานะงานวิจัย
ดำเนินการเสร็จสิ้น
คำสำคัญ
ทรัพยากรมนุษย์, อุตสากรรมบริการ, องค์กรแห่งการเรียนรู้
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาถึงปัจจัยด้านกิจกรรมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ของบุคลากรของโรงพยาบาลราษฎร์ยินดี อ.หาดใหญ่ และเพื่อศึกษาปัจจัยระดับความพร้อมสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ของบุคลากรของโรงพยาบาลราษฎร์ยินดี อ.หาดใหญ่ โดยมีกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานจำนวน 214 คน โดยใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูล ซึ่งวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าความถี่ ร้อยละ
ผลการวิจัยพบว่า บุคลากรของโรงพยาบาลราษฎร์ยินดี อ.หาดใหญ่ เกี่ยวกับกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ส่วนใหญ่พบว่าบุคลากรมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากเป็นส่วนใหญ่โดยมีด้านการฝึกอบรม การได้รับการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานและโรงพยาบาล การจัดอบรมเกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่จะนำมาใช้ในการปฏิบัติงาน ด้านการศึกษาโรงพยาบาลมีการส่งเสริมให้บุคลากรมีการศึกษาต่อ ด้านการพัฒนาได้มีการติดตามความเคลื่อนไหวของเหตุการณ์ในโลกปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ นอกจากนี้ยังพบว่า ระดับความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับระดับความพร้อมของโรงพยาบาลราษฎร์ยินดีสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ด้านการเรียนรู้พนักงานมีความเข้าใจถึงความสำคัญของการเรียนรู้มากที่สุด ด้านองค์การพนักงานมีความเห็นว่าผู้บริหารมีการกำหนดนโยบายเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ของพนักงานถึงความสำคัญของการเรียนรู้ ด้านบุคลากรพนักงานมีความเห็นว่าโรงพยาบาลมีการสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้แก่หน่วยงานอื่นๆ เช่น ชุมชน ลูกค้า เป็นต้น ด้านความรู้พนักงานเห็นว่าสามารถเข้าสู่ระบบการจัดเก็บข้อมูลความรู้ได้โดยง่าย และด้านเทคโนโลยีพนักงานมีความเห็นว่าสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตรงตามความต้องการ โดยผ่านระบบคอมพิวเตอร์
Fulltext
ไม่มีไฟล์
จำนวนการอ่าน
Best Screen Resolution
1024x768
pixel and Text Size as Medium
Copyright 2012 All Rights Reserved | Power by
IRD.SKRU