ระบบฐานข้อมูลวิจัยและบริการวิชาการ

ประวัตินักวิจัยและผลงาน

ข้อมูลส่วนตัว ผลงานวิจัย และทรัพย์สินทางปัญญา

ข้อมูลส่วนตัว

ชื่อ - สกุล	นางสาวรัตนากรณ์ ภู่เจนจบ
เชื้อชาติ	ไทย
ตำแหน่ง	อาจารย์
หน่วยงาน	คณะวิทยาการจัดการ
อีเมล	p_pu_pai@hotmail.com
ที่อยู่	35 ต.บ้านพรุ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา
เบอร์ติดต่อ	0899775620

ผลงานวิจัย

หัวหน้าโครงการ รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ และคณะ. (2567). ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจังหวัดสงขลา. ได้รับทุนสนับสนุนจาก งบวิจัยคณะ (เงินบำรุงการศึกษา).

หัวหน้าโครงการ รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2564). อิทธิพลของการปรับตัวจากผลกระทบ COVID-19 ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบ ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดสงขลา. ได้รับทุนสนับสนุนจาก งบวิจัยคณะ (เงินบำรุงการศึกษา).

ผู้ร่วมวิจัย อรณิช สาครินทร์ และ รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2566). อิทธิพลของการมุ่งเน้นการตลาดและภาวะผู้นำที่มีผลต่อความสามารถทางนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ ของผู้ประกอบการในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจังหวัดสงขลา. ได้รับทุนสนับสนุนจาก งบวิจัยคณะ (เงินบำรุงการศึกษา).

ผลงานตีพิมพ์เผยแพร่

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2564). ความสัมพันธ์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา ธุรกิจบริการของอำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา. การประชุมวิชาการระดับชาติและนานาขาติ ด้ามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ครั้งที่ 2, (2)1, 363-371

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2564). ความสัมพันธ์ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานอยู่ในธุรกิจบริการอำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา. งานประชุมวิชาการด้านรัฐประศาสนศาตร์ระดับชาติ ครั้งที่ 13 , (13)1, 763-778

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2565). อิทธิพลของการปรับตัวจากผลกระทบโควิด-19 ที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบในเขตอำเภอเมือง จังหวัดสงขลา. วิทยาลัยบริหารศาสตร์, (5)2, 1-18. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/SASAJ/index

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2566). ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา. การประชุมวิชาการระดับชาติ วิทยาการจัดการสัมพันธ์ ครั้งที่ 6 ปี 2565, (6)1, 365-373

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2566). อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กร ที่มีต่อความตั้งใจอยู่ในงาน : หลักฐานเชิงประจักษ์ของพยาบาลวิชาชีพ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา. ร้อยแก่นสาร, (8)9, 74-88. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/issue/view/17309

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2566). ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผล ต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในเทศบาลนครยะลา. การประชุมวิชาการวิจัยและนวัตกรรมสร้างสรรค์ ครั้งที่ 9 ประจำปี 2566 ...สู่วิจัยรับใช้สังคม การขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมด้วยนวัตกรรมเพื่อการใช้ประโยชน์ในการพัฒนาประเทศอย่างยังยืน, (ครั้งที่ 9)2, 133-145. https://crci.rmutl.ac.th/news/22963-proceeding-crci-2023

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2566). ทักษะการทำงานแบบวิถีชีวิตใหม่ที่ส่งผลกระทบต่อภาวะหมดไฟของบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัยของจังหวัดสงขลา. วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม, (7)10, 1-13. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/issue/view/17659

รัตนากรณ์ ภู่เจนจบ . (2569). อิทธิพลของการมุ่งเน้นการตลาดที่มีผลต่อความสามารถทางนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมจังหวัดสงขลา. วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย, (21)75, 44-59. DOI: 10.14456/lruj.2026.4

บริการวิชาการที่ทำ

ปีงบประมาณ	ชื่อโครงการ	งบประมาณ (บาท)
2555	HR บริการวิชาการ : อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ศิลปะการพูด	48,100

การจดทรัพย์สินทางปัญญา

วันที่ประกาศ	ผลงาน/สิ่งประดิษฐ์	ประเภท