งานวิจัย
วรสันต์ ถาวรประเสริฐ และคณะ. (2569). ผลกระทบของภาวะผู้นำสีเขียวและการจัดการทรัพยากรมนุษย์สีเขียวที่มีต่อผลการดำเนินงานอย่างยั่งยืนขององค์กรในกลุ่มอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารของประเทศไทย. ได้รับทุนสนับสนุนจากกองทุนส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.).
คมวิทย์ ศิริธร และวรสันต์ ถาวรประเสริฐ. (2563). การจัดการเศรษฐกิจนอกระบบอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อการเติบโตอย่างมีส่วนร่วมในจังหวัดสงขลา. ได้รับทุนสนับสนุนจากกองทุนส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.).
ศดานนท์ วัตตธรรม และวรสันต์ ถาวรประเสริฐ. (2568). การฝึกอบรมเทคนิควิธีเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนารายได้ท้องถิ่น และเทคนิคขั้นสูงในการใช้งานแอปพลิเคชันเพื่อการจัดเก็บรายได้สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. ได้รับทุนสนับสนุนจากแหล่งทุนภายนอก - สอวช.(บพท.).
ผลงานตีพิมพ์เผยแพร่
worasan thawornprasert
.
(2025) .
Promoting service performance through leaderfollower value congruence: the interactive effect of service leadership and customer orientation .
Asia-Pacific Journal of Business Administration ,
- . https://doi.org/10.1108/APJBA-12-2024-0662
วรสันต์ ถาวรประเสริฐ .
(2568) .
การรับรู้การสนับสนุนจากหัวหน้างาน:กลไกสำคัญในความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความผูกพันในงานและผลปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร .
วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี , (12)2 ,
511-534 . https://so03.tci-thaijo.org/index.php/msj/article/view/276055/191341
