| ชื่อบทความ | การจัดการเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา |
|---|---|
| ประเภทการตีพิมพ์ | ประชุมวิชาการระดับชาติ |
| ชื่องานประชุมวิชาการ/วารสาร | การประชุมวิชาการระดับชาติสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร ครั้งที่ 1 |
| ผู้แต่ง |
เบญจรัตน์ ชูเขาวัง วิศรุตา ทองแกมแก้ว |
| วันที่ตีพิมพ์/นำเสนอ | 22 ก.พ. 2564 |
| ปีที่ | - |
| ฉบับที่ | - |
| หมายเลขหน้า | ุ608-617 |
| ลักษณะบทความ | |
| Abstract | The objectives of this research were to study the analysis of strategic management affecting the performance of lecturers at Songkhla Rajabhat University and to purpose the guideline towards strategic management affecting the performance of lecturers at Songkhla Rajabhat University. It was quantitative research. The sample used for this research was 204 lecturers at Songkhla Rajabhat University selected by using questionnaires. The research was analyzed by statistics, simple regression analysis and content analysis. The results revealed that strategic management had a statistically significant effect on the performance of lecturers at Songkhla Rajabhat University at the .001 level; Strategic managementvariable the same relationship direction with the performance variable (β1 = . 6 7 7, p < .001) . Strategic management can explain the performance change of lecturers at Songkhla Rajabhat University by 45% according to the researchhypothesis and policy recommendations as follows: 1) Executives should have appropriate operational decision-making options for novelty. 2) The university should be aware of strategic management in order to be consistent with its development. Keywords: Strategic Management / Performance |